|

Столична Община Район "Нови Искър"







 

 
 
 
 
 

Последни обявления

Презентация на тема "СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ"

06 . 2012 година влезе в сила ЗРВСРБ , а  от 17 . 07 . 2012 година влезе в сила Правилник за прилагане на  ЗРВСРБ . Тези нормативни документи дават отговори на много въпроси свързани с бъдещото развитие на БА . На основание чл . 55 , ал . 4 от ЗОВСРБ  , раздел  I I и  I I I  от Правилника за прилагане на  ЗРВСРБ , Заповед № ОХ – 889 / 21 . 12 . 2012 година на министъра на отбраната касае комплектуването но военните формирования с резервисти през 2013 година . Три са въпросите които трябва да се разгледат и да се разяснят за службата в доброволния резерв .

 

             I . КАКВО ПРЕДСТАВЛЯВА ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ

 

            Резервът на  ВС на РБ се състои от български граждани и техника за комплектуването на военните формирования от ВС в мирно и военно време . Резервът се комплектува на доброволен и задължителен принцип .

             Доброволният принцип се прилага за български граждани  , които са изявили желание да служат в резерва или да представят техника за определен период от време при условия и по ред , определен със закона и сключен договор . За срока на действие на договора българските граждани придобиват статус на резервисти , а техниката – статус на техника – резерв .

               Задължителният принцип се прилага за български граждани , които не са със статус на резервисти , но имат военна или друга специална подготовка или притежават техника и могат да получат мобилизационно назначение . Гражданите придобиват статус на запасни , а техниката – статус на техника – запас .

 

            I I .КАКВИ СА ИЗИСКВАНИЯТА ЗА СЛУЖБА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ

 

                 Кандидатите за участие в конкурсите трябва да отговарят на следните изисквания ;

                  - да са пълнолетни граждани на РБ и да нямат друго гражданство .

                  - да са годни и психологически пригодни за служба в доброволния резерв .

                  - да притежават образование , съответстващо на изискванията на длъжността .

                   - да не са осъждани за умишлено престъпление от общ характер .

                   - срещу тях да няма образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер .

                   - да не са освобождавани от военна служба поради наложено дисциплинарно наказание уволнение .

                   - да не са навършили пределна възраст за служба в доброволния резерв .

                   - кандидатите могат да заявят до три длъжности за заемане , като длъжностите могат да бъдат в различни военни формирования , но от един вид въоръжени сили  .

 

            I I I . КАК СЕ КАНДИДАТСТВА В ДОБРОВОЛНИЯ РЕЗЕРВ

                  Кандидатите за участие в конкурса трябва да подадат заявление до съответния началник на структура на ЦВО по постоянен адрес , с приложени към него ;

                - автобиография

                - заверени копия от диплома за завършено образование и свидетелства за придобита квалификация .

                - декларация за наличие / липса / на трудово или служебно правоотношение и копие от трудова книжка / документ за трудов стаж / .

                 - етапна епикриза от личния лекар и личен амбулаторен картон .

                 - документ от психо – диспансер по местоживеене , удостоверяващ психичното здраве .

                 - свидетелство за съдимост

                 - декларация , че няма друго гражданство освен българско .

                 - служебна бележка от НСС  , че срещу лицето няма образувано наказателно производство за умишлено престъпление от общ характер .

                 - свидетелство за завършен курс по начална / или специална военна подготовка и копие от ВК .

                 - декларация , че желаят да бъдат приети на служба в доброволния резерв с по – ниско военно звание от притежаваното от тях в резерва / ако има такова / .

                 - декларация , че е съгласен да участва в операция или мисии извън страната .

                 - други документи съобразно изискванията на длъжността , за която кандидатстват .

                 - експертно решение от ЦВМК  / за годност / .

                 - експертно решение от центъра по психично здраве и превенция  ВМА  / за годност / .

               

Фотоалбуми

ХАРТА НА КЛИЕНТА